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金羊网讯 记者李天军报道：17日，深圳市六届人大常委会第二十次会议通过了市政府关于高端人才引进情况的专项工作报告的满意度测评。据悉，未来五年全市新增筹集建设人才住房不少于30万套。

据了解，深圳市完善党管人才工作体制机制，成立由市委书记担任组长的市人才工作领导小组。市委常委会每年听取人才工作情况汇报，及时研究解决面临的突出困难和问题。及早谋划、超前布局。出台《深圳市中长期人才发展规划纲要（2011一2020年》，指导制定全市各区各系统各行业人才队伍发展规划。

形成市区联动。各区（新区）结合实际实施了有针对性的高端人才发展政策，如“福田英才荟"、罗湖“菁英计划"、盐田“梧桐人才"、南山“领航计划"、宝安“凤凰工程"、龙岗“深龙英才计划"、龙华“龙舞华章2020 "、坪山“聚龙计划"、光明“鸿鹄计划"、大鹏“鹏程计划"等，全市形成了优势互补、各具特色的人才政策格局。

深圳引进人才加大财政投入。近五年，市本级人才类专项资金规模不断扩大，财政预算从2013年的14.15亿元增加到2017年的53.4 亿元，增幅高达277.39％。对引进的高端“团队+项目"给予最高1亿元资助。市财政每年安排不少于10亿元奖励在产业发展和自主创新方面做出突出贡献的高端人才。设立“人才伯乐奖"，鼓励企业海外揽才，对成功引进特定高端人才或团队的，给予最高200万元奖励。

记者了解到，深圳市下一步将引进一批战略科学家。鼓励龙头企业、重点产业、重大科技计划和各主要科研院所聘请首席科学家。建立战略科学家引才荐才直通车等制度。到2020年，引进战略科学家10名左右。

实施百名院士引进计划。注重引进年富力强、能在科技产业创新一线挑大梁的杰出人才。面向全球物色引进一批诺奖得主、院士等杰出后备人才，建立杰出人才后备库。到2020年，集聚院士100名左右。

培养集聚一批世界一流学科带头人。支持高校、科研院所设立学科带头人工作室，建立访问学者制度，吸引国际一流学者、研究员来深参与科研。到2020年，新引进基础学科带头人达到300名左右。另外，未来五年全市新增筹集建设人才住房不少于30万套。

建十大诺贝尔奖科学家实验室。在若千重点领域吸引一批以诺贝尔奖科学家为代表的全球顶尖创新团队。符合条件的诺贝尔奖科学家来深组建实验室，市政府给予最高1亿元的建设资助。到2020年，引进不少于10名自然科学领域诺贝尔奖科学家来深组建实验室。