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2019国家公务员考试今天开始报名。根据日前发布的考试公告，广东省招908个岗位，1318人，其中招考人数最多地区的是深圳和广州。哪些岗位招考人数最多？哪些专业需求最大？广州招考情况如何？往下看。

广东招录1318人，广州216人

2019国家公务员考试招录14537人，共有442个招考单位，提供9657个职位。2019国考广东地区招考单位有30个，提供908个职位，招录1318人。2018国考广东招考1813个岗位，3067人，今年比去年减少了近1800人，主要原因是国地税合并等改革导致的人员需求减少。可以预见的是，招考人数大幅减少将导致今年国考的竞争异常激烈。

就广东省内而言，招考人数最多地区的是深圳和广州，其中广州招考人数为216人。

国税系统依然是招考大户

2019国考广东地区共有30个招考部门，其中，招考人数最多的三个招考部门为：国家税务总局广东省税务局、广东海事局、国家税务总局深圳市税务局，分别招录320人、280人和190人，占国考广东地区总计划招录人数的59.94%。其中，国税系统招录人数为510人，占总计划招录人数的38.69%。

本科学历依然是国考主流

2019国考广东地区职位本科学历可报考职位有873个，占广东总职位数的96.15%，招录1270人。其次为硕士研究生学历，可报考职位有506个，占广东总职位数的55.73%，招录762人。大专学历有27个职位可以选择，占广东总职位数的2.97%，招录37人，招考部门主要为国税系统、海事局、海关和铁路公安等，部门职位要求本地户籍。

广东地区职位无工作年限要求职位占比81.72%

2019国考广东地区无工作年限要求的职位有742个，占总招录人数的81.72%，共招录1102人，占总计划招录人数的83.61%。提醒各位考生，选择职位的时候，一定要阅读《招考简章》中的“备注”部分，除了要筛选政治面貌、学历、学位、工作经历等条件外，还要符合备注里面的要求，才能报名该职位。

职位专业分析：工商管理类专业需求依然最高

2019国考广东地区对工商管理、法学、计算机、财会类人才需求较高，工商管理类共有244个职位可供选择，招录350人，占广东总招录人数的26.56%。其次是法学类和计算机类，分别有202和204个职位可供选择，招录人数分别是294人和286人。

2019国家公务员考试广东地区不限专业的职位有4个，分别是汕头海关隶属海关、派驻机构(300110001010)，中国民航空中警察总队系统 三支队(300130003001)，中国民航空中警察总队系统三支队(300130003004)、中国民航空中警察总队系统十三支队(300130013001)。

哪些人可以报名？

1.具有中华人民共和国国籍；

2.18周岁以上、35周岁以下（1982年10月至2000年10月期间出生），2019年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）人员年龄可放宽到40周岁以下（1977年10月以后出生）；

3.拥护中华人民共和国宪法；

4.具有良好的品行；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.具有符合职位要求的工作能力；

7.具有大专以上文化程度；

8.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

这些报考细节需记住：

报名时间：2018年10月22日8:00至10月31日18:00

资格审查时间：2018年10月22日至11月2日

报名网址：2019年度考试录用公务员专题网站（http://bm.scs.gov.cn/kl2019）

考试时间：2018年12月2日

行政职业能力测验：12月2日上午 9:00－11:00

申论：12月2日下午14:00－17:00

8个非通用语职位外语水平测试的时间为：2018年12月1日下午 14:00－16:00

中国银保监会及其派出机构、中国证监会及其派出机构特殊专业职位和公安机关人民警察职位专业科目考试的时间为：2018年12月1日下午 14:00－16:00

2019年国考招考工作有何特点？

突出政治标准——政治不合格者“一票否决”

招录机关在考察过程中，将对档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作经历等内容；对政治上不合格的，坚决实行“一票否决”。

聚焦精准科学——笔试试题“量体裁衣”

大力推进分级分类考录，继续对省级以上和市（地）级及以下机构职位分别命制公共科目笔试试题。

对中国银保监会、中国证监会特殊专业职位、公安机关人民警察职位和中共中央对外联络部、外交部、商务部等部门的8个非通用语职位实行“2+X”考试模式；除行政职业能力测验和申论外，还需要统一参加专业科目考试或外语水平测试。

部分中央机关和直属机构将结合本单位本行业特点自主命制面试试题，进一步提高试题的针对性和实用性。

坚持基层导向——鼓励毕业生报考基层职位

省级以上党政机关录用公务员，除部分特殊职位和专业性较强的职位外，全部招录具有2年以上基层工作经历的人员，市（地）级及以下机构职位以招录应届高校毕业生为主。

市（地）级及以下机构职位，原则上安排10%—15%的计划用于定向招录服务期满、考核合格的服务基层项目人员，其中主要招录大学生村官。

对艰苦边远地区县（区）级及以下机构职位，视情况降低进入门槛。

维护公平公正——严打助考作弊集团和培训机构犯罪

建立健全公务员录用考试诚信档案，对公示或备案后放弃录用资格的人员采取一定约束措施。

加大防作弊技术和手段应用，严厉打击助考作弊集团和培训机构涉考犯罪行为，严格处理考试作弊人员，严肃考风考纪，营造风清气正的考试环境。