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7月4日，智联招聘发布2018年夏季深圳雇主需求与白领人才供给报告。报告显示，夏季求职期深圳提供的平均薪酬达到了9309元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第三位。其中，平均月薪8000元以上的职位占总量的四成以上。

智联招聘2018年夏季在线数据显示，深圳地区竞争指数46.7，即46.7人去竞争一个岗位，全国排名第四。从整体数据来看，第二季度作为传统的跳槽淡季，深圳地区的职场竞争情况也较为平稳，竞争指数相对下降。

从排名来看，深圳地区竞争最激烈的五大行业分别为房地产/建筑/建材/工程行业、计算机软件行业、基金/证券/期货/投资行业、互联网/电子商务和IT服务（系统/数据/维护）行业。而本地竞争最为激烈的职业是交通运输服务、高级管理和IT质量管理/测试/配置管理。此外，软件/互联网开发/系统集成和财务/审计/税务的竞争也较为激烈。分析认为，随着交通基础设施的不断完善，网上购物的全面普及，交通运输服务业体量较大，从业人员较多，加上其就业门槛相对较低，吸引大量求职者，导致竞争指数上涨较高。

职场竞争指数有所下降，但整体职位的平均薪酬水平略有上升。智联招聘在线数据显示，深圳地区2018年夏季求职期的平均薪酬为9309元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第三位。从薪酬的分布情况来看，平均月薪6000元至8000元的职位占职位总量的26.1%，8000元以上的占42.5%。

具体来看，跨领域经营的平均月薪最高，达到了12260元；其次为基金/证券/期货/投资，薪酬水平为12215元；再次是信托/担保/拍卖/典当行业，平均月薪为11824元。从排名来看，深圳地区平均薪资排名前十的行业，跨领域经营的平均薪资水平和排名有所上升，能源/矿产/采掘/冶炼行业发展较快，进入薪酬前十的排行榜，位列第七。

对此，智联招聘专家建议，求职者就业时不应盲目跟风，而应熟悉市场热度，关注行业发展走向，结合自身职业专长选择适合自己的行业，同时注重培养职业知识与技能，提高竞争力，这样才能掌握更多的主动权。