湾区 资讯

6月25日， 2017粤港澳大湾区合作与创新论坛暨2016年度广东省“十大杰出职业经理人”评选颁奖典礼在珠海汤臣倍健“透明工厂”召开。

论坛中，广东省人民政府参事、省委党校教授陈鸿宇指出，应纠正湾区经济只比较“大”而不比较“强”的错误观念，立足五大基本出发点深化粤港澳在经济等领域的“软对接”。

该活动由广东省经济学会和广东省职业经理人协会等组织联合主办，是“纪念改革开放40周年”系列活动的第一场。来自国务院发展研究中心、广东省政府发展研究中心和中山大学粤港澳研究中心的经济领域专家学者共同就粤港澳大湾区产业发展、深层对接等话题作主题发言。

陈鸿宇在发言中指出，当前部分舆论将粤港澳大湾区与其他大湾区进行经济总规模的比较是一种错误的引导。大湾区城市群对更大区域的引领功能不是通过单一城市来完成的，而应当是由城市群共同完成，因而比较湾区城市经济发展的质量，还要看产业圈的集聚和扩散能力。深化内地与港澳合作应本着“国家所需、港澳所需、港澳所长、广东所需、广东所长”作为基本出发点，破除经济科教等领域“软对接”的制度阻碍，支持建立粤港澳大学联盟，共享教育和科研成果，深化推进基金互认，构筑金融创新合作机制。

中山大学新经济研究中心联席主任郑德珵博士在发言中建议，通过设立环保产业园来推动粤港澳大湾区生态投资。他认为，环保产业具有广阔的投资前景，可以通过发起具有国际特色的大湾区环保产业基金，打造价值创造型环保产业园等途径实现粤港澳大湾区宜居宜业的目标。

活动中，500多名商界人士汇聚一堂，共同见证2016年度广东省“十大杰出职业经理人”名单的揭晓。据悉，该评选以“新标杆、新能量、新动力”为主题，旨在通过树立标杆，适应粤港澳大湾区高端人才发展新形势。评选自去年12月启动以来，吸引了来自粤港澳大湾区各地的100多名优秀的职业经理人报名参选。经过企业走访、领导力评估等多轮筛选，最终10名杰出职业经理人以及17名优秀职业经理人脱颖而出。