民生 就业

11月26日，“广佛同芯·智汇南海”广工专场招聘会在广东工业大学大学城校区举行。共有111家南海企业参会，并提供了约1500个岗位，吸引学生约5000人次入场应聘。

　　“针对南海区民营企业普遍反映招人难的问题，希望通过招聘会能够吸引更多优秀应届生到南海企业就业。”南海区人才服务管理办公室主任梁志伟说，另一方面也借助招聘会，向广佛两地的应届生宣传南海的就业政策、人才政策、城市形象等，让更多大学生加入到南海的就业和创新创业大潮中。

　　本次招聘会上，参会南海企业主要集中在制造业领域，其中不乏广东联邦家私集团有限公司、广东志高空调有限公司、佛山市南海科日超声电子有限公司等优秀企业。从企业提供的岗位来看，技术人才的需求非常旺盛。

　　观察企业代表与应聘学生的谈话，可以发现很有意思的一点，就是企业代表在宣传企业本身的同时，还“兼职”南海的宣传员。“南海现在已经有地铁了，房价也比广州低，到南海工作前景非常广阔。”佛山市宝捷精密机械有限公司人事经理胡永琴对求职者说。

　　胡永琴表示，求职者的要求正变得越来越高，尤其是来自广佛周边高等院校的大学生，会把南海和广州进行比较。薪酬水平方面南海企业并没有太大优势，南海的宜居宜业正成为企业的一个重要加分项。

　　记者还发现，除了薪酬福利，应届生求职者正越来越关注上班通勤时长、加班时间长短等问题。“公司附近有地铁站吗？坐公交到公司要多久？是否经常要加班。”来自广东技术师范学院的谭雨薇不断向企业代表提问，得到满意的答复后，她答应到企业总部进行复试。

　　梁志伟透露，明年南海将会组织企业到广西、贵州、江西、湖南等广东周边省市的高校，举办针对应届生的系列招聘会，打造南海区人才招聘的品牌。“根据企业反馈，这些地方的毕业生更有意愿到南海就业。”他说。