民生 就业

昨日，广东省教育厅2018届高校毕业生供需见面会中山地区专场在电子科技大学中山学院举行。本次招聘会进场的用人单位共200 余家，来自中山、广州、佛山等5个城市，提供岗位近万个，企业起薪普遍在4000元/月以上。

据介绍，今年中山学院共有4632名本科毕业生，创历史新高。另外，本次招聘会也面向中山职业技术学院、火炬职业技术学院、广东药科大学（中山校区）以及广东理工职业技术学院的毕业生，及中山籍赴外地求学返乡的应届毕业生。

记者在现场看到，参加此次招聘会的企业过半为知名企业和上市公司，涉及机械、电子、食品、物流、生物、金融、外贸等十多个行业。由于是专门针对2018 届应届毕业生的首场招聘会，企业和学生都“有备而来”。

中山学院机电工程学院学生张隆腾准备了厚厚一叠简历，想找和专业对口的工作：“想在珠三角工作，希望起薪在3000元以上。”张隆腾在一家科技企业面前停下，本想面试开出万元月薪的视觉开发工程师岗位，但听完企业介绍后决定放弃：“待遇很高，但是要求也不低。我感觉自己还达不到企业的要求。”

“如果这台设备出了问题，你首先会排查哪些原因？”

“如果有不同形状的零件从不同方向进来，你怎么让机器人准确地抓取到合适的零件？”

“三极管有什么用，至少说出三个。”

……

记者在现场走访一圈发现，招聘企业在开出高薪酬的同时，也在尽力挑选专业知识过硬、有解决问题能力的学生。“我们这次的招聘对象是应届毕业生，所以我们也并没有要求一定要经验丰富，不过专业知识过硬是基本要求。”开出万元月薪，招聘视觉开发工程师等岗位的广州瑞松智能科技股份有限公司工作人员介绍说，学生应聘时企业会将经常遇到的问题挑选出来，作为面试问题，合适的人才将安排复试。