民生 便民办事

      劳工及福利局局长张建宗昨日与香港环境卫生业大联盟代表会面，就当局因应最低工资实施而对外判员工提供补贴的安排进行讨论。政府澄清一笔过的补贴，除包括时薪差额及强积金供款外，法定有薪假期及补假的薪酬差额亦计算在内，但不会补贴劳工保险和遣散费。大联盟形容会面结果不算满意，但决定暂缓原定於本周五的抗议集会行动，以便与会员商讨下一步行动。

      包括法定有薪假及补假

　    张建宗昨日联同财经事务及库务局和多个部门代表，与代表多个政府外判清洁商的香港环境卫生业大联盟代表会面，会后张建宗形容会面气氛融洽，澄清不少误解，例如政府的一笔过补贴，除包括时薪差额及强积金供款外，法定有薪假期及补假的薪酬差额亦计算在内，「澄清了一些不清楚的地方，使他们安心—他们很担心替假和员工假日的福利，例如法定假期工资如何计算，他们以往不清楚，以為我们不会补贴，今日我们澄清了，事实上，是包括在我们补贴范畴内的，他们便很安心，因為这构成他们很大的支出。」

      解释不能提供补贴理据

　    张建宗又说，已向大联盟解释為何在劳工保险、长期服务金、遣散费方面，政府不能提供任何补贴的理据，大联盟亦明白，也承诺会与会员讨论。

　     大联盟召集人甄瑞嫻形容，会面结果不算满意，由於仍需要与各外判清洁商收集意见，他们决定暂缓原定於本周五的抗议集会行动。另外，她又指出，向政府要求设立退出机制和缓衝期，让未能承担开支的外判承办商，可以与政府解除服务合约，但政府未有回应和承诺，他们会继续争取。