民生 就业

　“江门的发展环境越来越好，对人才的招引力度也越来越大。我看好这里的发展。”今年3月，看好江门微生态医疗项目发展前景，生物化学与分子生物学博士郝占西来到江门就业。5月，郝占西更进入所在企业所设立的博士后科研工作站，成为一名在站博士后。

　　今年以来，为进一步落实人才强市战略，推进创新驱动发展，江门不断加强对博士后人才的培育和服务力度，探索博士后服务经济社会的新模式。截至8月，江门已成功新增引进9名博士后人才进入博士后科研工作站和博士后创新实践基地进行创新。

　　打造多层次创新创业载体聚才留才

　　“博士后创新实践基地设立前，我们公司的科研人员最高学历也仅为研究生。创新实践基地的设立为我们企业和高校搭建了平台，也为我们招引高层次人才提供了资源。”广东创源节能环保有限公司综合部相关负责人陈冰心告诉笔者，近几年，由于公司发展需要，企业对高层次人才的需求越来越大，却缺少平台对接高层次人才资源。

　　2016年5月，该公司通过批准设立博士后创新实践基地。2017年，该基地成功引进一名华南理工大学的博士后。“引进的博士后的研究方向和我们公司的产品研发方向一致，相信会对我们企业的生产起到积极的推动作用。”

　　除了建设博士后科研工作站和博士后创新实践基地外，以高端人才聚集高地为目标，江门还建设多层次创新创业载体，留住高层次人才。

　　笔者从江门市人社局获悉，由省、市共同投入6000万元打造，选址在江门高新区（江海区）的博士后“双创园”，正在进行内部装修设计。据了解，“双创园”建设面积约1.1万平方米，建成后可同时容纳100家高端团队入驻。目前，“双创园”工程主体已封顶，预计年底前建成投入使用。

　　同时，江门还在高新区（江海区）火炬大厦建设可同时容纳40个硕士研究生创业团队进驻的江门市硕士研究生创业孵化基地。目前该基地已完成场地改造装修，预计于年内正式启动运行。

　　此外，江门还搭建高水平学术交流平台，吸引人才到江门进行交流。2016年以来，江门先后组织79名国家级专家到江门市与重点企业对接交流、解决技术难题，打造国家级专家江门行活动品牌；同时举办“中国侨都博士后大讲堂”，建立江门市人才研修院等等。

　　作为配套措施，江门市大力建设人才公寓，其中，投资6000万元在高新区（江海区）购置134套人才公寓，高标准装修配置家具电器，与博士后“双创园”、硕士研究生创业孵化基地等人才创新创业平台呼应，提供生活配套服务。

　　博士后创新创业可获多项政策扶持

　　在美国贝勒医学院结束学习后，医学遗传学博士唐佳从深圳来到江门，组建团队，打造遗传中心，开设精准医学门诊。“江门的发展机会多，对高层次人才创新创业的扶持力度也很大。”唐佳说。2016年12月，他进入暨南大学江门市妇幼保健计划生育服务中心博士后创新实践基地，成为一名进站博士后。

　　“唐博士是我们保健院招引的具有海外留学经验的博士后人才。他所主持的遗传中心让基因诊断技术惠及了更多群众。”江门市妇幼保健院人力资源科科长容玉葵介绍，“目前，我们医院已经有3名博士，1名在读博士。”

　　今年，唐佳主持的项目——“家族性肝内胆汁淤积症基因研究”入选江门市2017年留学归国人员创新创业资助启动项目，资助资金为10万元；凭“高通量测序技术在遗传病筛查和诊断中的应用”，唐佳入选2017年江门市创新领军人才的公示名单，拟获得资助100万元。

　　除唐佳外，江门市优巨新材料有限公司华南理工大学博士后王贤文、普加福光电科技有限公司海归博士后李阳等博士后、博士人才的项目也曾获得不同的政策资助。

　　博士后在江门创业创新，可以享受到多项人才政策的红利。笔者了解到，目前江门已出台“人才强市”十四条及十三项配套政策。运用人才专项资金的激励作用，江门还将持续发力引进各类高层次人才，支持博士后等青年拔尖人才创新创业。

　　据介绍，今年江门已成功举办领军人才评审活动和留学归国人员创新创业资助项目评审活动，资助总金额分别达到1100万元、120万元。江门已向近年来新建立的5家博士后科研工作站和15家博士后创新实践基地发放建设经费合共550万元，向4名博士后发放生活补贴60万元。

　　同时，今年江门还有2个项目、3个团队和30人入选2016年“扬帆计划”，共获得省级财政扶持资金1152万元，入选层次、资助金额均创历史新高。其中，“广东特支计划”科技创业领军人才、“扬帆计划”引进创新创业团队项目均实现零的突破，江门市在全省17个“扬帆计划”引进创新创业团队项目中占3席，引进团队的单位均设立了博士后科研工作站或博士后创新实践基地，博士后创新载体建设推动人才引育工作效果明显。

　　提升高层次人才服务水平

　　据悉，江门市对已建立或计划建立博士后科研平台的企业进行走访调研，并结合经济发展和产业结构升级情况，摸清博士后等高端人才需求情况，以“一企一策”方式提供针对性贴身服务，着重开展校企对接活动，组织企业与华南理工大学、广东工业大学、南方医科大学等高校开展双向交流，加强博士后人才和项目在政、产、学、研等方面的合作力度。

　　“创新实践基地等人才载体对我们招聘和引进人才提供了很大帮助。基地的设立让我们有了更多和高校资源对接的机会。但目前来说，我们单位还需要更多的高层次人才来支撑发展。”容玉葵希望，在摸清企事业单位对高层次人才的需求后，政府能发挥“牵桥搭线”的作用，搭建人才与企业的交流平台，建立企业与人才交流对接的常态化机制。

　　在人才服务方面，只有优化人才发展环境，提升高层次人才服务水平，增强本地人才的成就感和获得感，才能从根本上提高对高层次人才的吸引力度，把高层次人才留住。

　　“在资金方面，江门也许拼不过深圳等城市，但江门可以优化人才环境，提升人才服务，以此吸引高层次人才聚集。”郝占西建议，一方面，人社部门可与其他部门联动，为高层次人才“定制”更多的服务，营造良好人才环境。“比如，江门可以在本地景点门票等对高层次人才给予优惠，在社会中形成尊重人才的氛围。”另一方面，在人才服务上还要再进行细化提升，落实好高层次人才的住房、落户、子女教育等。

　　“我们需要更多高水平的学术交流来提升自身的业务水平和科研能力。”唐佳则建议相关部门应建立常态化机制，让高水平的学术交流成为常态，让本地的高层次人才得到更多提升发展的机会。

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　　高新区博士后创业最高可获200万元

　　6日，笔者从全国博士后创新（江门）示范中心获悉，江门市高新区（江海区）已于近日出台《江门高新区（江海区）加快集聚博士后创新创业暂行办法》（以下简称《办法》）。这是江门市首个专门针对博士后高层次人才的专项扶持政策。

　　《办法》明确对重申新建立工作站和实践基地（含区域性工作站分站）的单位分别给予50万元、20万元一次性建设经费资助（市、区共同承担）。鼓励建设博士后示范中心公共实验室等新型研发机构，最高给予150万元资助。

　　在补贴方面，《办法》对在站博士后，在市级政策15万元/年补贴基础上增加高新区的5万/年元补贴，博士后人才的个人生活补贴达到了20万元/年。鼓励博士后创业，给予优秀博士后创业项目最高200万元资助。博士后主持国家级项目的，每项给予10万至20万元奖励；主持省（部）级项目的，每项给予5万至10万元奖励。对出站博士后落户高新区的给予10万元补贴。

　　值得一提的是，《办法》还支持院士和知名专家学者担任博士后合作导师，给予担任导师的每位专家、学者2万元合作导师费。对推荐输送博士后人才、项目等成效显著的高校、科研院所和个人，给予单位最高6万元奖励，个人最高3万元奖励。