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8月11日，2017年广州市高层次金融人才政策宣讲会在广州大厦召开，近300家金融及类金融机构人事部门主要负责人参会。

会上，市金融局政策法规与规划处有关负责同志宣讲了《广州市高层次金融人才支持项目实施办法（试行）》、《2017年广州市高层次金融人才目录》，解读了《广州市高层次金融人才评定申报表》和《广州市高层次金融人才申报资料汇总表》，并现场解答了机构负责人的提问。

根据前述办法,广州市每年将评定一次“广州市高层次金融人才”,重点奖励三类人才:金融领军人才、金融高级管理人才和金融高级专业人才。

其中，对现有的金融领军人才给予获评当年补贴50万元,对当年新引进的金融领军人才给予一次性安家补贴100万元。对于特别优秀的金融领军人才,可按照“一事一议、补贴资金上不封顶”的原则研究办理。对现有的金融高级管理人才给予获评当年补贴20万元;对当年新引进的金融高级管理人才给予一次性安家补贴30万元。对现有的金融高级专业人才给予获评当年补贴10万元;对当年新引进的金融高级专业人才给予一次性安家补贴20万元。

据悉，2017年广州高层次金融人才评定工作依据《广州市高层次金融人才支持项目实施办法（修订）》的相关规定和程序执行，并对照《2017年广州市高层次金融人才目录》相关标准，按 “广州市金融领军人才”、“广州市金融高级管理人才”和“广州市金融高级专业人才” 三类人才进行评定，主要面向已在我市金融或类金融机构、金融研究机构和金融行业自律组织工作的优秀人才开展。

据介绍，其认定对象包含现有的和引进的人才。现有的人才，是指截至今年在我市金融或类金融机构、金融研究机构、金融行业自律组织连续工作三年以上，并与用人单位签订三年以上劳动合同的人才。引进的人才，是指2016年度内从外地引进广州工作并与我市金融或类金融机构、金融研究机构、金融行业自律组织签订了三年以上劳动合同的人才；同一法人金融机构（含同一控股股东或最大股东下属金融机构）内的人员交流任职不在此列。

据悉，《广州市高层次金融人才支持项目实施办法》实施两年来，共评出金融领军人才2名，金融高级管理人才124名，金融高级专业人才312名，总奖励资金达4725万元。