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就印尼政府拟要求香港严格落实来港印佣“零收费”，香港雇主需承担印佣的招聘费用势升至逾二万元，有本地雇主团体表示，政府应扩大外佣市场，例如引入内地的家庭佣工，让雇主有多点选择。

印尼政府在推出政策后，曾拟在台湾及新加坡实施，但经磋商后取消或暂缓执行，本地雇主团体要求政府再与印尼领事馆商讨。有立法会议员认为，香港与印尼就“零收费”政策仍有商讨空间，但政府的态度令本地的外佣雇主不满，希望政府尽力介入。

香港家庭佣工雇主协会主席容马珊儿昨日表示，雇主原本缴交的费用已包括印佣来港工作的合约及签证等支出，要求印尼当局详细交代新增费用细节。她质疑在印尼当地的中介向外佣滥收费用，并担忧印尼方面日后会要求雇主支付其他费用，可能令其他外佣输出国仿效，对雇主毫无保障。

恐其他外佣输出国仿效

容马珊儿建议政府扩大外佣市场，例如引入内地的家庭佣工，让雇主有更多选择。

容马珊儿并称，印尼政府在推出“零收费”政策后，曾拟在台湾及新加坡实施，但遭两地拒绝。她期望本港的劳工处与印尼领事馆磋商。

翻查资料显示，印尼曾拟于2021年1月在台湾实施零收费政策，但当地雇主团体强烈不满，台湾的劳动部与印尼在一年内举行至少10次协商谈判，印尼最终将台湾“排除”于零收费政策适用的地方。印尼政府也曾拟在新加坡实施印佣零收费政策，但其后推迟生效日期，“暂缓”执行相关政策。

劳工处网页显示，2021年印尼推出印佣零收费政策后，根据印尼政府提供的资料，雇主需承担的费用，包括护照、社会保障、健康证明书等，当中的印尼职业介绍所服务费用，相信是中介业界所指的“招聘费”，相关费用约4500港元。

立法会议员葛珮帆表示，印尼实施“零收费”政策并非一视同仁，相信特区政府与印尼政府就此事仍有商讨空间，但到目前为止，特区政府官员似乎仍“不闻不问”，她希望官员明白雇主的忧虑和负担，尽力斡旋。

工资低难吸引内地佣工

对于外佣雇主团体要求政府研究引入内地佣工，立法会议员颜汶羽表示，内地与香港的薪酬差距较少，以现时香港外佣最低工资每月只有4730元，对内地佣工吸引力不大。

颜汶羽认为，政府应与其他地方的外佣来源地，例如泰国、越南、孟加拉的领事馆或当地政府沟通，让香港雇主有机会聘请印尼以外的佣工。

印尼驻港总领事馆昨日回复传媒查询时表示，招聘印尼外佣的成本结构，受印尼和香港现行法律法规的规范，任何修订都必定会考虑招聘和保障海外佣工的相关事宜，并会保障所有持份者的最大利益。