旅游 攻略

香港强势回归国际旅游舞台，内地访港游客亦逐渐增加，香港两大主题乐园相继开展招兵买马攻势，确保有足够人手款待来自全球各地的贵客。其中，香港迪士尼乐园昨日举办全球迪士尼乐园之中最大规模的招聘会，提供600个全职和兼职职位空缺，涵盖乐园和酒店的前线职位。园方以「银弹政策」抢人才，今次招聘职位的起薪点较疫情前提高约15%，全职员工更享有全数交通津贴、3星期亲子假和育儿假等福利，家属还能免费进入乐园游玩，吸引大批「迪士尼迷」应徵。有应徵者表示，自小的梦想是进入迪士尼乐园工作，「能成功进入最重要，薪酬福利都是其次！」

起薪点较疫前增15%

香港迪士尼乐园昨日举办「迪士尼创梦家开放日」大型招聘会，共提供600个职位，全职及兼职各佔一半，招聘的职位包括乐园及酒店营运、餐饮、商品、娱乐事务及服装、保安等。参与开放日的应徵者可即场填写申请表提交，以及获安排即场面试，吸引大批应徵者到场面试。

香港迪士尼乐园度假区行政总裁莫伟庭昨日为开放日揭开序幕，并介绍迪士尼的品牌实力：「香港迪士尼是疫后本港旅游业复甦的其中一个重要支柱，希望随着香港踏上复常之路，有更多具潜质的创梦家加入香港迪士尼。」

香港迪士尼乐园度假区招聘、薪酬及福利总监郑家濂表示，今次招聘规模之大是世界首次，无须工作经验的初级职位，起薪介乎1.5万元至两万元，兼职时薪73元起，本次招聘职位的起薪点较2019年疫前提高约15%。除了以较高薪酬吸引应徵者之外，福利方面亦进行提升，郑家濂表示：「全职员工有三个星期的全薪亲子假及三个星期的全薪育儿假，进入迪士尼乐园也是免费的，还有培训、交通等津贴。」根据招聘资料，合资格家属也享有免费进入乐园游玩的福利。

拓晋升空间 年内或再招聘

郑家濂表示，本次招聘会的初级职位空缺较多，「中层职位会留给原来的同事去晋升。」对于未来是否会继续招人，他表示将视乎香港对内地及海外复常通关后的旅客量而定，不排除今年内再进行招聘，「预计未来几个月都是旅游的高峰期，旅客会大量增加。」