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中山一公司全员涨薪28%引热议 老板说“感谢中国好员工”

2021-11-17 粤港澳大湾区城市群网YGA.CN

“公司决定从2021年10月份起调升28%的工资,不论职位,不论工龄,即日执行。”近日,广东中山一公司发出的一则涨薪通告,引发网络热传。

就在网友们纷纷羡慕“别人家的中国好老板”时,该公司老板郭银珍却告诉记者,涨薪是因为自己有一批“中国好员工”,“给他们涨薪是应该的。”

公司有难,员工自发筹资220余万元

记者留意到,这份落款为“中山市嘉妮橡胶有限公司”的通告一开始就表达了对员工的谢意:“很感谢你们对公司的付出,把公司当成了自己的事业,当成了自己的家。疫情当下,你们不离不弃,出钱出力帮公司渡难关,公司这两年生意有所好转,效益也提高了,在此衷心地感谢大家!你们辛苦了!”

公司老板郭银珍证实,通告确实是公司发出的,“受到疫情影响,去年公司压力很大,员工出钱出力不离不弃,现在生意有所好转,我们给员工涨工资也是应该的。”

郭银珍在中山做橡胶生意已经近20年,现在这家公司成立于2011年10月,包括她在内只有15个员工,但不少员工从上一家公司开始就跟着她,最久的已经有18年了。

2019年年底,她像往年一样,在供应商处提前订下了5000多吨橡胶,为第二年1到6月的订单备货。但过完一个春节回来,疫情暴发,“我们手上的货一下子没办法卖出去了。”而更为糟糕的是,按照约定,她年前订下的货依旧正常每月分批发货,货到必须付款。这边资金尚未回笼,那边货款必须到付,郭银珍的资金链一下子就吃紧了,“如果当时选择违约不要货,我赔一点本钱压力还不那么大,但当时还是坚持要货。”

因为这一点,丈夫和她产生了严重的意见分歧。丈夫认为,不如赔点违约金,不要货物了。但她坚持,违约会导致信用受损,“我们在这里做了快20年了,都是老客户,违约就没有信用了。”

她形容那段时间简直是“度日如年”,天天给客户打电话询问开工日期,往往一天下来口干舌燥,“听到哪个开工要货,我立刻就从码头赶过去送货”。

但她更庆幸自己坚持下来了。2020年5月份,有一家打交道很多年的东莞客户,辗转听说了她的情况,默默地转了20万元给她应急,“那一刻我真是感动得哭了,那时还在疫情期间,这笔钱真的是雪中送炭。”

最早得知公司经营不善的是仓库管理员阿昌,他和其他员工商量了,决定各自拿出部分积蓄帮公司渡过难关。郭银珍清楚地记得,12个员工最终拿出了220多万元,“多的十几二十万元,就连在公司做饭的阿姨也拿出了五万块钱,说先存我这儿,工资等过年时一起结。”

她迄今仍感慨连连:公司最困难的时候,员工们没有离开已经是很仗义了,他们还拿出积蓄和公司一起撑过去,“他们拼命干活,也不希望公司倒闭”。

公司起死回生 老板给员工集体涨薪28%

所幸,这样的情况没有持续太久。2020年7月以后,随着各地复工复产,郭银珍的客户们也恢复了正常经营,一度悬在头顶的关门危机也逐渐消散。

进入2020年8月,随着疫情逐步得到有效控制、全球流动性宽松,一度从13400元/吨跌至9360元/吨的橡胶原材料的价格慢慢回升,当年10月更是一下子暴涨了近3000元/吨。直到那时,几个月来一直紧绷着神经的郭银珍才松了一口气:危机总算彻底过去了。

公司账户解除入不敷出状态的第一天,郭银珍立即召集所有员工,将他们的筹款还了回去,“当时我说要给利息,但大家都说不收。”

她告诉记者,公司员工主要来自中山板芙镇、云浮罗定和湖北武汉,全部都已在当地买房定居,“我们就像一家人一样,平时大家有事请假说一声就可以,不扣钱。我觉得大家也比较信任我,也不希望公司倒闭。”

这次教训也让她改变了过往的订货方式。2019年底,她提前备下了5000多吨货;但在2020年底,她仅仅下了1000多吨的订单,其余的订单也大多提前一个月备货,“往年11月都已经要开始备货了,我今年还没有下单,现在备货会偏保守一点。”

但对员工必须大方。她告诉记者,公司收益好的时候,年底一般会一次性发一笔奖金,并且会不定期给员工调薪,去年由于经营压力大,没有给员工调薪。考虑到现在大家的生活压力都很大,今年她早早地核算了全年收益,决定给全体员工涨薪。

为显得更有诚意,让员工都觉得工作和生活有奔头,她以正式通告的形式发出来,并顺手发到了短视频平台,没想到迅速就获得了16.7万的点赞。

“做生意讲究意头,我就挑了个吉利数字,涨28%。”她笑着对记者解释道,目前公司规模不大,员工平均薪资在中山也仅仅属于中等水平,扣除五险一金后,涨薪28%相当于人均工资上涨1200元左右,这样的涨幅还在公司承受范围内,“希望明年收益更好,我们再继续涨薪。”

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作者:金羊网 来源:金羊网 阅读: -
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