民生 就业

3月23日，基于全国38个核心城市3月16日至3月20日的招聘和求职大数据，智联招聘发布了节后第七周的样本观察分析报告。数据显示，节后复工第七周，企业招聘需求涨势回落，蓄势跳槽的职场人进一步增加，全国人才市场在供需两侧都逐渐接近春季峰值。

求职竞争指数有所增加

根据这份调查，与上一周相比，复工第七周的企业招聘职位数环比上涨1．14％，求职行为的环比增速为12．02％。由于求职行为的增速更迅猛，使得本周求职者间的竞争更加激烈，本周竞争指数提升至17．4，超过去年同期的15．6。截至春节复工第七周，随着增势减缓，人才市场企业与求职者两侧的增量已经逐渐接近今年春季峰值。

同时，调查发现，复工进展更快的大型及超大型企业招聘需求已开始回落，受疫情冲击最大的小微企业仍处在恢复阶段，20人以下及20－99人企业的招聘职位数环比增速分别为2．61％与1．99％，简历投递量涨幅也达到13．04％与13．73％。在就业市场回温的大环境下，人才流动性也随之加大，66．14％的受访职场人表示有跳槽动作。

酒店餐饮业招聘职位数增速约20％

调查显示，复工第七周，房地产 ／建筑 ／建材 ／工程行业最为热门，平均每个岗位所收简历数量突破25份。IT服务（系统 ／数据 ／维护）行业本周上升至热门排行第二名，该行业在招聘职位数下降4．79％的同时，简历投递量环比增速达14．03％。同样高度吸引人才涌入的还有计算机软件与互联网 ／电子商务，竞争指数分别为22与20．6。

此外，还有五大行业表现抢眼，包括酒店 ／餐饮、媒体 ／出版 ／影视 ／文化传播、零售 ／批发、大型设备 ／机电设备 ／重工业与仪器仪表及工业自动化行业。其中，酒店 ／餐饮业招聘职位数与简历投递量环比增速都维持在20％上下。

节后第七周深圳平均招聘薪酬为10285元／月

根据该调查，复工第七周，深圳的竞争指数达到20．4，位居第五；平均招聘薪酬为10285元 ／月，位列第三。从全国范围来看，复工第七周的平均招聘薪酬为8758元 ／月，较上一周小幅下降0．69％。随着企业整体招聘需求即将饱和，而求职端持续旺盛，平均薪酬也趋于稳定。

从行业来看，企业高级管理自复工以来持续位居第一高薪职业，本周平均薪资达到20643元 ／月；基金 ／证券 ／期货 ／投资行业以12029元 ／月的平均薪资位居第一高薪行业；网络游戏的平均薪资环比增长4．65％，仍以亮眼速度上升。本周另外两个平均招聘月薪过万的行业为学术 ／科研与中介服务。