民生 就业

进入秋季招聘季，不少求职者选择新的工作机会并去往一线和新一线城市，开启新的职场生涯。这些城市不仅有着丰富的就业机会和较高的薪资水平，北京、上海、广州等城市也纷纷发布全新人才政策，支持充分高质量就业。

深圳为求职者最关注城市

据58同城招聘研究院发布的《2019三季度人才流动报告》显示，三季度一线城市招聘需求大，新一线城市企业招聘增长更快；深圳成求职者最关注的城市，东莞求职者关注度同比增长达51.25%；上海企业支付平均月薪排名第一，达到9484元，广州平均期望薪资增幅排名第一，增长5.41%。

报告显示，今年三季度，企业招聘最活跃的城市为广州，其次是深圳和成都。其中，深圳比上季度提前了一个位次。随着粤港澳大湾区建设的推进，广州、深圳聚集了大量优质企业，带来了丰富的招聘需求，致使企业招聘在这些地区十分活跃。

《2019三季度人才流动报告》对部分城市求职情况进行了分析。其中，深圳是求职者最关注的城市，其次是北京、广州、成都和上海。深圳作为改革开放的高地和粤港澳大湾区的建设重镇，产业发达、收入可观，成为求职者就业的“天堂”。

郑州企业招聘活跃度同比增幅最大，继二季度以来继续保持第一。作为中原城市群中心的郑州，位居“新一线城市”榜全国第9名，“中国大陆最佳商业城市”第12名，持续提升的城市综合实力让更多企业聚集于此，招聘热度不断提高。

杭州薪资同比增幅最高

在求职者关注度增幅上，东莞以51.25%的增长值一骑绝尘，其次是长沙、杭州和武汉。由于东莞位于粤港澳大湾区，收入水平高、发展潜力大，但生活成本低于深圳、广州等城市，受到了众多求职者的青睐。

在各大城市中，杭州企业平均支付月薪达9182元，同比增长13.33%，增幅排名第一。上海的平均期望月薪最高，排名与企业支付薪资持平。广州平均期望薪资增幅排名第一，增长5.41%。由于广州目前的薪资水平与同为一线城市的上海、深圳等城市存在差距，因此薪资增长空间更大，而城市建设与产业发展上的利好，也让求职者对广州提高薪资水平抱有更大期望。

58同城招聘研究院院长李妍认为，三季度，一线城市在招聘活跃度、求职热度和薪资水平的“绝对值”上普遍高于新一线城市，但新一线城市在各项指标的“增幅”上有更大冲劲，这意味着新一线城市的“后发动力”十足，求职者到这些城市发展将有较广阔的职场前景。