民生 就业

澳门劳工事务局公布，至2018年第四季度末，登记仍有效的职位空缺保持在4万余人，同季度安排面试的求职者仅约3210人，市场职位求过于供。人资紧张的情况下，2018年底澳门雇佣境外员工(外雇)升至18.8万余人，高于2016年初18.2万高峰。

目前，澳门最多外雇的行业，是酒店及饮食业，达5.3万多人，过去雇有最多外雇的建筑业退居次位，约3万余人，家佣外雇人数跻身第3位，达2.8万多人。

澳门外劳职介所协会会长欧阳广球表示，由于港珠澳大桥开通等拉动，2018年旅客量突破3500多万，比2017年增逾300万，带动包括餐饮、零售等旅游服务业发展对人手的需求。

但近期博彩企业举行大型的招聘活动不算多，故相信这次主要是中小企业充分利用外雇配额。另外，双职家庭越来越多，聘用家佣情况一直稳步发展，故在不同因素带动下，外雇数目上升。

他指出，现在由于申请外雇审批严格，批出时间较过去长。同时，为外雇续期需提交资料，一些雇主聘用外雇后，需为雇员缴纳社保及完成一些财政税务申报工作，但有些雇主不了解这些环节，结果到外雇续期时才补交文件等的原因，增加了局方的工作量，亦影响审批时间。

他建议，在开设公司时，特区政府部门可多向申请人讲解注意事项，或特区政府多向团体宣传，让雇主了解申请及续期等流程，履行自身责任。