民生 就业

2018年冬季，智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势，根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出《2018年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》，本报告为广州地区2018年冬季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。

广州地区竞争最激烈的五大行业

2018年冬季在线数据显示，广州地区竞争指数23.5，排名第十三，求职竞争排位居中。当地排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是交通/运输行业，计算机软件行业排在第三，网络游戏行业和互联网/电子商务行业的竞争指数位列第四和第五。

不断加码的调控政策，使得房地产行业加快经营领域多元化，对人才的吸引力较大，简历投递数环比指数显示，房地产行业的增幅略低于其他行业，导致竞争指数在原有基础上有所降低，但竞争激烈程度仍处于前列。

广州地区的十大高薪行业

智联招聘在线数据显示，广州地区2018年冬求职期的平均薪酬为8440元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第五位，薪酬水平略有上升，排名较上一季度没有变化。从薪酬的分布情况来看，广州地区薪酬水平较高，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的31.7%，8000元以上的占34.7%，占比较上一季度有所上升。

具体来看，保险行业的平均月薪最高，为13547元；其次为基金/证券/期货/投资，薪酬水平为12874元；再次是银行业，平均月薪为11085元。广州地区平均薪资排名前十的行业，保险行业的平均薪资水平及排名大幅上升，信托/担保/拍卖/典当和电气/电力/水利行业进入薪酬前十的排行榜。智联招聘专家建议，求职者在职场竞争中，应利用自身所长、结合行业发展变化的规律，提高竞争力，在合适的时机找到合适的工作岗位。

从数据结果来看，2018年第四季度广州地区的职场竞争态势趋缓，竞争指数绝对值有所下降；同时从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平略有提升。

面对竞争激烈的就业市场，求职者应掌握行业发展变化的规律，结合自身的实际情况，找到“自己的那盘菜”，同时注重培养自己的专业技能，为每一次可能到来的机会做好准备。优秀的人才储备也是企业发展不可或缺的关键因素，企业应找准自身定位，规划好发展目标，提高社会认同感，吸引更好的求职者。