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香港政务司司长张建宗9日发表网志指，香港的人力资源面临外在环境、质和量三方面的多重挑战。

人口高龄化将引致劳动力萎缩问题，香港必须释放本地劳动力及吸引外来人才，确保有充足的人力资源，推动香港的经济发展。同时，科技发展有助减轻劳动人口萎缩对香港经济增长的压力。

张建宗指出，香港现正面对环球经济环境波动、保护主意抬头、创新科技发展令经济急速转型等挑战。要在这急速转变的环境中竞争，本地劳动人口需要不断更新及增进知识和技能。

张建宗表示，在人力质素方面，香港现有部分劳动人口出现技能错配，欠缺足够的优质本地人才支援多元经济发展，尤其新兴的高增值产业更为明显。数量方面，同时香港正面对人口急速高龄化的挑战，个别对经济及社会发展不可或缺的行业正面对一定程度的人力短缺及招聘困难。

张建宗又指， 根据政府统计处最新数据，未来20年，本港65歳或以上的长者人数将增加接近1倍至237万人，引致劳动力萎缩的问题。香港必须释放本地劳动力及吸引外来人才，确保有充足的人力资源，推动香港的经济发展。科技发展可有助减轻劳动人口萎缩对香港经济增长的压力，协助纾缓个别行业人手短缺的问题。

张建宗表示，政府将建立一个崭新的一站式人力资源资讯平台，以整合主要行业、职业及相关培训课程的数据和资料，方便不同年龄和背景的人士在作职业、进修途径和发展路向的抉择时获得更全面的资讯。